アース製薬 株式会社
信頼関係こそすべて。
自分を磨く環境がここにある。
私たちが約束すること。
それは、企業の価値、そして仕事の魅力を、
ストーリーのチカラで、輝かせることです。
Human Resource Designでは、
①採用マーケティングツール GoodStory
②ストーリー制作（Creative）
③採用コンサルティング
④採用アウトソーシング
4つの支援サービスによるStory Brandingで、
クライアント企業の採用のあり方を理想形へと
Re-Design（再構築）するお手伝いをしています。
Story Brandingでファンを創る
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「GoodStory」は企業で働くこと、生きることの価値や魅力を、共感ストーリーを通じて伝える新しいメディア、採用マーケティングの方法です。
インターネット広告、SNS広告、他チャネルとの連動の仕組みも活用して、求職者に貴社への認知・興味を促し、さらには入社への動機づけを図る「感動できる手法」をより効果的に拡散します。「GoodStory」は早期からターゲットにアプローチすることにより、貴社のファンを創り、それらファンの気持ちを育てながら、新卒採用・中途採用へと結びつける「新時代のStory Brandingメディア」を目指しています。
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会社の魅力はもちろん、チームや仕事の魅力を取材によって抽出して、貴社独自のユニークなストーリーを制作します。そしてこれらのストーリーをキラーコンテンツとして位置づけ、採用ホームページ、就職サイト、ソーシャルリクルーティングなど、あらゆる場面で効果的に活用できる方法を考え、実施していきます。採用活動全般のコミュニケーションの設計から、ストーリー制作、さらには貴社に魅了されるファンづくりに至るまで、物語のチカラで導く新時代の採用戦略を強力に推進すること、それが私たちならではのアプローチです。
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「ターゲット（誰に）」「PR内容（何を）」「アプローチ方法（どのように）」「スケジュール（どの時期に）」のプロセスをきめ細かに設計し、最適な採用コミュニケーション活動を実現するコンサルティングサービスです。企業にとって最適な人材を採用するために、求職者の動向を把握し、業界内での立ち位置、事業内容など特徴を踏まえた全体戦略を描きます。年間計画を提示のうえ、いつ、どのような施策で、どのくらいの学生と接点を持つか、戦略的な活動を可能にします。
◆大手企業からスタートアップ企業まで実績多数
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採用業務を設計から請け負うトータルサービスです。早期化や長期化への対応、質を追求される採用活動の独自性の追求など、さまざまな企業のご要望を踏まえ、多様なシーンで採用の効率化・スピード化を実現し、採用を成功へと導くサポートをします。採用マーケティングから、母集団形成、インターンシップ、会社説明会、リクルーター、選考、内定フォロー、内定式、入社式まで、採用活動のすべてをワンストップで手厚くフォローすることが可能です。
◆大手企業からスタートアップ企業まで実績多数
会社名
株式会社Human Resource Design
〒105-0004 東京都港区新橋1-18-21
第一日比谷ビル7階
代表者
代表取締役 松村 恭行
設立
2018年7月10日
有料職業紹介許可番号
（紹）13-ユ-312443
電話・メールでのお問い合わせは以下まで
電話：050-1741-5333
メール：info@hrdesign.co.jp
採用マーケティングの手法を知りたい方は、Human Resource Designにご相談ください。新卒の採用活動を成功させるためには、採用トレンドやニーズを把握したうえで、効果的な戦略を立案する必要があります。Human Resource Designでは、新卒の採用活動に関するお悩みの方のサポートを行っています。
また、新しい採用マーケティングの方法として、「GoodStory」を運営しています。「GoodStory」では、企業で働くこと、生きることの価値や魅力を、面白い事例（成功例）・ストーリーを通じて求職者へ伝えることが可能です。インターネット広告、SNS広告、他チャネルとの連動の仕組みも活用して、貴社への認知・興味を促し、さらには入社への動機づけを図る「感動できる手法」をより効果的に拡散します。
©Human Resource Design Inc.
